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기업이념

CEO인사말



안녕하십니까? 주식회사 메리츠컴퍼니의 대표이사 김태진입니다.

본사는 1999년 창립하여 현재까지 102개의 지적산업재산권(특허)을 보유하고 있으며, 경기도 유망중소기업, 경기도 스타기업 인증 및 IBK강소기업 선정 등 52개의 기업 인증 및 수상을 하였고, 8건의 국책과제에 참여하여 성공판정을 받았으며, 특히 환경건설부문(방음벽, 방음터널, 태양광발전 등)과 환경용역부문(소음측정 및 해석, 설계)의 국내 제1의 첨단기술기업으로서 위상을 확고히 하고 있습니다.

또한, 자원사업(해남광산)과 폐기물 재생사업(굴폐각과 광물을 이용한 속경성 시멘트 제조, 저열식 열분해 )등 사업의 다각화로 중소기업에서 탈피하여 중견기업으로의 도상을 준비하며 실천하고 있습니다.

현재, 관련 시장의 추세가 점차 전문화, 다양화 되어가고, 고객은 갈수록 기술집약적 완성도를 요구하는 시대적 추세에 21년 동안 쌓아온 당사의 우수한 기술력과 축적 된 노하우(KNOW HOW)를 바탕으로 고객에게는 원가절감에 따른 경제적인 면을 제공함과 동시에 높은 기술적 완성도를 보장하고, 나아가 기초 자원의 수입 대체효과를 통한 국가경쟁력 향상에 기여하고자 합니다.
메리츠컴퍼니의 Slogan “Be daring, Be first, Be different."
Be daring 도전에 대해 두려워하지 않고 과감하게..
Be first 항상 남들보다 먼저
Be different 차별화된 경쟁력

“앞선기술, 앞선기업”을 추구하는 ‘메리츠컴퍼니’의 도전과 혁신은 오늘도 멈추지 않습니다.




경영목표



핵심역량강화

  사업의 고도화 및 전문화
  내부 직원 전문화 교육 실시
  1인 1개 업무관련 자격취득독려
  글로벌 일류기업으로 도약을 준비하는 기업성장

사업 다각화

  투자, 개발 및 운영영역 확대
  고객, 파트너, 지역사회, 임직원, 주주 모두가 함께 성장하는 기업
  사업 계획 및 제안능력 강화를 통해 글로벌 환경전문건설회사로 진화

내부역량혁신

  창조적인 기업문화 혁신
  효율적인 인력운영
  자율과 책임을 부여한 업무역량 강화
  임직원 모두가 책임감과 주인의식을 통해 즐겁게 일하며 모두에게
자랑스러운 기업으로 성장



조직문화 구현

  조직문화 활성화 계획수립
  임직원 모두가 책임감과 주인의식을 통해 즐겁게 일하며 모두에게 자랑스러운 기업으로 성장

건전한 노사문화 정착

  합리적인 복리후생 운영
  고객, 파트너, 지역회, 임직원, 주주 모두가 함께 성장하는 기업으로의 성장

청렴도 향상 시행

  외부청렴도 상위권 도약을 목표로하는 행동강령 강화
  청렴도 향상 및 임직원 행동강령 교육시행
  업무정책 고객평가 실시

성과창출 극대화

  개인별, 부서별 계획 수립
  사업계획 및 제안능력 강화를 통해 글로벌환경건설회사로 진화
  투자, 개발 및 운영 영역 확대